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为什么在加拿大的丘吉尔镇会有专门的北极熊监狱?
一般的监狱都不会给人留下什么好印象,然而,在加拿大马尼托巴省丘吉尔镇却有这样一座特别的监狱。说它特别,是因为这座监狱是迄今为止全球唯一一座关押北极熊的监狱。
北极熊监狱的前身是一个飞机仓库,经过改造后,这里设有28间囚室,每间囚室长6米、宽4.8米,墙壁用水泥重新加固,天花板和门上都安装了粗钢条。被关押在内的北极熊,每天的食物是一铲子雪,睡觉时就躺在木头碎片上。猜想你看到这里,一定会有一个很大的疑问,那就是把北极熊关进监狱,这样算不算虐待动物?监狱管理员布雷特,洛克说:“没有虐待,恰恰相反,这是野生动物保护组织在设法保护北极熊,用这种方式可以更好地让人类与北极熊共存在这片
土地上。”
目前,世界上有2万多头北极熊,其中一半分布于加拿大北部靠近北极圈的地方。北极熊都是依海而生,它们几乎整天都要在极端寒冷的冰海上捕食海豹等猎物。而到了夏季,大多数北极熊都会睡觉。由于全球气候变暖,北极熊的生存环境越来越恶劣,迁徙路线南移,觅食也变得越来越艰难。过去每年9月到 11月,大约会有1000头北极熊来到丘吉尔镇,镇上只有800位常住居民,于是这里成了北极熊的天下。这些北极熊憨态可掬,仰躺在冰天雪地里看上去人畜无害,然而处于食物链顶端,除了人类,它们几乎没有天敌。但是,饥饿的北极熊特别凶残,来到这里的北极熊已经过了几个月用野莓和海草果
腹的日子,几乎红了眼,只想尽快重回冰面猎杀海豹,大快朵颐,此时的人类也会成为北极熊们的攻击目标。
在丘吉尔镇,动物管理部门禁止杀北极熊,因此所有交通工具(包括狗拉雪橇)都配有噪声发生装置,以驱赶北极熊。丘吉尔镇的居民从小就要牢记必备安全准则:一是只能待在照明良好的地方;二是走路时必须发出声响;三是天黑后不要单独出门;四是如果看到北极熊,要慢慢后退,躲到安全的地方;五是避免与北极熊目光接触,万一碰上了,趴下来,双手抱头,转移北极熊的注意力。当地人还达成了一种特有的默契,就是居民都不锁车门和房门,以供路人随时躲避北极熊。
为了防止北极熊捣乱,仅仅立下法规还远远不够。动物管理部门拨付了专项资金,在丘吉尔镇上建造了一座“熊监狱”,还成立了巡逻队。巡逻队会在丘吉尔镇周围设立控制区,一旦有北极熊越过边界,就会被抓起来。有时候半天下来,能抓到12到14头北极熊。值班人员在接到北极熊闯入的消息后,会立即启用直升机,用麻醉枪击中北极熊,然后把它关进北极熊监狱。
北极熊被监禁30天后,只要表现“良好”,就可获得“无罪释放”。放生前,工作人员会对每头北极熊做一系列身体检查,如化验它们的血液、脂肪,还要登记年龄。工作人员还会在北极熊身上做好标记,以便进行识别工作,最后将被***的北极熊装进大网兜,用直升机送到偏远地区,以免它们经常探访丘吉尔镇。一般来说,经过一段时间折腾的北极熊对监狱都会留下一种恐惧感,往往会逃得远远的,不敢再来。
自从设立了北极熊监狱,丘吉尔镇每年都会有许多游客前来观看北极熊,“坐雪车看北极熊”成了这座小城镇每年的主打旅游项目。在这里,人们可以近距离观察野生北极熊,了解北极熊的习性和北极熊与人类和谐共存的方式,这也使得丘吉尔镇成了闻名遐迩的世界北极熊之都。
加拿大是个极其地广人稀的国家,其总面积将近一千万平方公里,但是人口却还不到四千万的数量,尤其加拿大的北部地区,很多城镇人口都不过几千人而已。
位于加拿大北部的丘吉尔港是个很小的城镇,其总人口也才八百多人还不到一千,可这里却生活着上千只北极熊,而在这个地方,设有专门的北极熊监狱,用于关押那些伤人熊。
加拿大北部的曼尼托巴省有一个叫做丘吉尔港的小镇,这里因为维度太高环境很恶劣,常年都处于狂风肆虐冰雪不绝的状态,因此当地的居民数量稀少。而常住居民还不到一千人的丘吉尔港,却处于北极熊迁徙的必经之地。在丘吉尔港,生活在这里的北极熊数量反而超过一千,也就是说丘吉尔港的北极熊,比当地的居民还要多好几百。
如果是在以前,倒也没什么,北极熊在当地生活了上万年,拥有自己的生存智慧,他们能够捕捉***集到充足的食物,与少数的因纽特人也相安无事,可后来人类的城镇出现,加上全球变暖的影响,北极熊的生存越来越艰难。每年冰雪消融,北极熊无法找到充足的食物,因此只能闯入人类的居民区,如此一来,人熊之间的冲突也就不断出现。
你遇见过最恶心的女领导是什么样的?
40多岁的女领导,逼的自己老公提出离婚,逼的下属主动辞职,算不算很过分?当然,这名女领导并没有做离经叛道的事,只是***装很勤奋。
我是@职场取经阁,分享下我身边人的经历,希望能够对大家有一定的帮助。
王大哥是我当兵时候的老领导,为人能干有魄力,是我心目中非常认可的老大哥。
王大哥干到副营的时候,强烈要求转业了,转业的理由很简单,为了家庭团圆。
王大哥转业安置的很好,被安排在了体制内单位,并且留在了机关工作。可以说,这种安排是我们求之不得的。
然而,转业一年后,王大哥便辞职了。听到这个消息,我很意外,因为我知道王大哥的家庭并不富裕,辞职创业是不可能的,难道王大哥工作上犯了原则性错误?
抱着这种想法,我专门去了一趟王大哥所在的城市,和王大哥推心置腹聊了一夜,才了解了真相。
原来,这一切,都和一名女领导有关。
之前在一家公司上班时,有幸见过一个让我到目前为止最恶心的女领导,也可以说是我见到过最恶心的人。
这位女领导我们就叫她浪姐吧。当初第一次到公司时,觉得这位浪姐还不错,人长的很漂亮,能说会道,说实话内心还挺欢喜,可是渐渐的才知道她有多恶心。
1.尖酸刻薄,势利眼极强。本身自己也不是出身多么高贵的家庭,但是言谈举止间对于普通家庭的孩子有种鄙视,但是如果遇上那种家庭条件很好的,比如***领导、有钱人的孩子,那么就是一副舔狗模样。有一位来自农村的同事要辞职,她就在办公室里跟别人说,“越是这种穷酸命,越事情多!”当时,我们几个农村出来的人,听的内心十分不爽。
2.唯利是图,为求上位不择手段。年纪轻轻能干上领导,本来以为是凭本事,后来发现果然是“凭本事”。浪姐和公司上层领导有不正当关系,是大家都知道的事。凭着这层关系整天在公司作威作福,可以说啥事都想插上一棒子,不以为耻,反以为荣。说的很经典恶心的话“一些人还整天说我,分明就是嫉妒,就她们长的那种丑b样,爬男人床上都被踹下来!”
3.推卸责任,以坑害同事为乐。部门里只要是工作出了问题,绝对都往同事们身上推,从来不会承担责任,只要跟她共事过的,基本都背过她的锅。有一次她联系的项目出了问题,硬生生的转嫁到了副总的身上,最后副总还受到的公司处罚。浪姐心理极不健康,看到别人被领导批评或者受到处罚她反而很开心。典型的以坑害别人找***。
4.啰啰嗦嗦,占用大家时间。浪姐说起话来滔滔不绝,一件很简单的事情反反复复能说几个小时。平时的每天例会都是快下班时候开,其他部门简单总结部署后,基本到点都能结束。只有她,每天啰啰嗦嗦,没事的时候都能扯上一个多小时后才下班,有点事情的话能说到晚上九十点,让人苦不堪言。印象很深刻的一件事,一位同事因为点事情她找去谈话,从下午上班一直谈到晚上十点多。
总之,恶心的人就是那种心理不健康的人。很***已经不在那家公司工作了,真是再也不希望遇到这样的女人。
看了你写的内容,看来你职场一点经验没有,也很不懂规矩。可以说有些事是自己造成的。捐款的事,你应该先请示报告大领导同意后在实施,同时你自己要想到这领导会想法,也不去沟通,这是不尊重。另外,离婚的事,领导有难言之隐,你不理解,还一直摧要,难道没有想到是否领导有什么原因吗?这是工作方法问题。你在这个敏感岗位,又是大领导带来的人,有点飘吧!
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